Air Algérie recrute dans les ressources humaines

la companie aerienne national recrute un specialiste du recrutement, sa mission sera de sélectionner les candidats répondants au mieux au profil recherché. Il sera chargé de formuler et de passer les annonces, de trier les CV et de faire passer les entretiens d'embauche et tests de sélection. La fonction nécessite une forte spécialisation dans les ressources humaines. Bien qu'elle impose de maîtriser des tâches souvent répétitives, elle est également marquée par une certaine polyvalence.

Qualités requises:
- Capacités de jugement et d'évaluation pour établir un diagnostic des compétences et des potentiels des candidats,
- Qualités d'écoute et d'observation pour mener à bien les entretiens.
- Perspicacité et psychologie, afin de "trouver" et proposer le candidat le plus en adéquation avec le profil recherché.
- Communication écrite (capacités rédactionnelles de concision et de précision) pour rédiger les annonces, les comptes rendus d'entretien, des rapports de sélection, ...
- Communication orale (persuasion) incontournable dans les relations avec les clients, les candidats et les collègues.
- Sens de l'organisation pour être capable de gérer plusieurs missions de recrutements simultanément.
- Dynamisme et résistance au stress, car les exigences des clients internes sont très fortes.

Spécifications:

  • 01 poste ouvert a alger: pour les formations de Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • trois années d'expérience dans le domaine (recommandé) ou alors master en ressources humaines ou en psychologie du travail, des organisations et du personnel ou École de commerce avec option management général, gestion d'entreprise ou encore ressources humaines.
  • Maitrise des outils bureautiques word excel pdf base de données etc